Вы уже нашли кандидата. Страх предложить ему что-то дополнительно – исключительно ваши внутренние ограничения. В этой публикации мы покажем, как от этого избавиться и зарабатывать больше.

Вы узнали, кто такой рекрутер и за что ему платят, а также познакомились с доступными вариантами генерации hr-трафика. Что дальше?

Увеличим доход до 12%, если в ноябре вы заработаете на подборе персонала больше, чем в октябре. В акции участвуют все пользователи, чей доход в прошлом месяце по hr-офферам был более 20 000 руб.

Поиск кандидатов через социальные сети и мессенджеры – один из самых эффективных методов рекрутинга.  По разным оценкам, около 80% кандидатов ищут работу в соцсетях. Главный плюс этого способа – возможность привлечения условно-бесплатного трафика. Это отличный вариант для новичков или веб-мастеров, которые хотят сэкономить деньги на запуске рекламных кампаний.

Доход по нашим офферам вас устраивает, но хотелось бы побольше? Тогда наша новая акция обратит на себя ваше внимание! Сделать нужно немногое – всего лишь совершить от 10 сделок по выбранным нами офферам.

Доски объявлений – удобный и распространенный способ размещения вакансий и поиска кандидатов. Почему этому инструменту нужно уделить пристальное внимание? Есть несколько причин.

А знаете ли вы, что мы можем обзванивать ваших клиентов, а также актуализировать базы и заполнять заявки на лэндинге в банках и страховании, тем самым снимая с вас часть обязанностей и помогая увеличить конверсию? Всем этим занимается наш «Колл-центр» на Workle Pro, о котором мы расскажем в сегодняшней публикации.