Онлайн-работа

Цель любого из нас – достичь успеха в чём-либо. В гребле, приготовлении омлетов или в области продаж...

Кстати, а вы знаете о национальной Премии «Менеджер по продажам-2013»? Возможно, миллион рублей заждался именно вас?

 
Ознакомьтесь с законами успеха, составленными знаменитым психологом Ренди Гейджем, и пробуйте свои силы на Workle!

Вы уже сбились с ног в поиске заработка? Или мечтаете сменить сферу деятельности, но не имеете возможности оплачивать дорогостоящее обучение и тратить на это ещё несколько драгоценных лет жизни?

Мы предлагаем вам кое-что поинтереснее. Например – бесплатное обучение профессии. Да-да, вы не ослышались: бес-плат-но-е. Абсолютно! А как насчёт свободного графика? Вы можете уделять работе два часа, день или неделю – ровно столько времени, сколько пожелаете. Никаких офисов, дресс-кода и штрафов за опоздание – онлайн-работа не нуждается в таких ограничениях.

И не подумайте, мы совсем не просим вас внести плату за доступ к баснословным богатствам, вложить деньги для получения дивидендов или заполнять анкеты онлайн. Ничего, что так похоже на спам. Ничего, кроме официального заработка, собственного онлайн-офиса и известных компаний-партнёров.

Хотите, чтобы каждый ваш день был хорошим и результативным? 

Следуйте 9 простым правилам, которые создал известный американский журналист и блоггер, специалист по саморазвитию, Лео Бабаута!

Во-первых, обязательно расставьте приоритеты в списке дел на день. Только помните, что больше пяти важных задач быть просто не может, иначе вы рискуете остаться совсем без времени на отдых. Определять важность лучше всего утром, когда вы ещё полны сил и энергии.

Никак не удаётся сосредоточиться на работе, а дела и вовсе идут «из рук вон плохо»?

Пора заняться собой! А точнее – концентрацией, без которой мечтать о повышении работоспособности бесполезно.

Предлагаем вам несколько советов.

Общеизвестно, что уверенность в себе – одно из главных качеств хорошего менеджера по продажам.

Человек, который не сомневается в собственных силах, легко заводит контакты, быстрее продвигается по карьерной лестнице и открывает новые перспективы. Как же обрести это чувство? Предлагаем пять простых советов.

Мотивацией к работе могут быть не только деньги или удовольствие от трудового процесса, как думают большинство начальников и менеджеров по персоналу.

В рамках лекции на всемирно известном проекте TED поведенческий экономист Дэн Ариэли представляет два поучительных эксперимента, которые показывают неожиданные моменты и нюансы отношения к смыслу в нашей работе. И, поверьте, дело здесь не только в целеустремлённости…

Какой главный рабочий инструмент у пользователя Workle?

Компьютер, чтобы оформлять заявки? Голос, чтобы договариваться с клиентами?

А вот и нет! Главный – всё-таки мозг, которым он думает! Развивать его можно и нужно – например, с помощью наших советов: ниже их – аж 24 штуки!

Кто думает, что счастье и работа несовместимы, – глубоко ошибается! Учёные (не британские, но тоже англоговорящие) доказали обратное: уровень человеческого счастья зависит от того, как мы воспринимаем окружающий мир. Чем более радужным и добрым он кажется – тем выше показатели наших интеллектуальных и творческих способностей. Посмотрите весёлую лекцию Шона Ачора о влиянии счастья на работу, и пусть ваше настроение поднимется! :)

Внимание: чтобы выбрать русские субтитры, кликните на кнопку «38 languages» в правом нижнем углу и найдите язык Russian.

Люди – существа социальные, а значит, без общения им никак не обойтись.

Но даже в такой естественной для каждого из нас ипостаси существуют вредные «привычки» – эдакие стереотипы поведения, негласно принятые среди нас с вами. Стоит ли от них избавляться? «Думайте сами, решайте сами…» – поётся в известной песне. ;)

Цель каждого из нас, пользователей Workle, – заработать деньги. И для этого наш клиент должен совершить покупку у компании-партнёра.

Но как нам, менеджерам по продажам, понять этих загадочных существ – потребителей? Почему они принимают одни решения о покупке, а другие отвергают? Чтобы разобраться в вопросе, мы обратились к учёным.