Онлайн-работа

В вашем браузере открыто всё подряд, от Вконтакте до Форбса, кроме того, что действительно нужно для работы. Вы открываете свой список задач в конце дня только чтобы убедиться, что вы не закончили ни одного дела после обеденного перерыва. Давайте признаемся себе, мы всё это проходили.

Бюро трудовой статистики США фиксирует длительность рабочего дня среднестатистического американца на уровне 8,8 часов. Свежие исследования Яндекса приводят размер среднестатистического трудового дня в России – 9,8 часов. В Москве средний рабочий день длится 10,5 часов! Но насколько эффективно тратится это время?

Сколько бестселлеров и блогов посвящают быстрому изменению жизни, эффективной работе и лучшим результатам.

Можно буквально обложиться такой литературой со всех сторон, прочитать сотни книг, но так ничего и не изменить. Если это про вас, попробуйте всего одно правило 30 секунд, ведь всё гениальное – просто.

Об этом правиле никогда не напишут книгу, разве что очень красноречивый менеджер расстарается ради создания очередного бестселлера. Это правило не почерпнуто из современной мотивирующей литературы и вообще родилось не в наш век цифровых технологий, всеобщего цинизма и разочарования.

Планы, сроки, клиенты, новые задачи... Вся эта кутерьма повседневной жизни сваливается на наш мозг. 

И чтобы выдержать сумасшедший темп, нужно вовремя о нём позаботиться. Как это сделать? Использовать один, как минимум, из 10 способов и наградить наш мозг за тяжёлый труд.

Оптимистичные люди более здоровы, счастливы и успешны, чем люди, чьи будни мрачны, как утро понедельника. Оптимисты чаще улыбаются, всем нравятся и легко справляются со своими проблемами.

Положительные эмоции помогают им двигаться вперёд, не зацикливаясь на своих провалах, и мелкие неприятности не оставляют следа в их вечно солнечной душе.

Звучит заманчиво? Оптимизм – это не дар небес, и вы можете сменить свою жизненную позицию на более позитивную, а пять советов подскажут, как это сделать.

Выбор сферы занятости способен рассказать о человеке едва ли не больше, чем можно себе представить. Любая профессия накладывает свой отпечаток на способ мышления, выражение собственных мыслей и даже на общение с другими.

Однако здесь есть важное условие: если профессия является основной не меньше пяти лет. Иными словами, если вы поработали полгода плотником, пару месяцев маляром и ещё чуть-чуть продавцом-консультантом, ни одно из перечисленных занятий не успело повлиять на ваше сознание и изменить вас как человека.

Психологи выделили несколько профессий и определили, что именно и насколько меняется в нас самих из-за работы.

Найти потенциального клиента – это только полдела для пользователя Workle. Ведь его надо ещё и убедить воспользоваться именно вашими услугами! Насколько это просто?
 

Некоторые от волнения заикаются, другие теряют голос, но, пожалуй, самое страшное — забыть все слова и общаться на уровне междометий. «Ну, эт, тип как его, ну короче, вы поняли», — речь гопника из ближайшего двора, пугающая любого, вряд ли побудит клиента оформить страховку или кредит у вас.

И обидно то, что в принципе каждый из нас способен ясно и понятно излагать свои мысли по тому или иному поводу, обладает достаточно широким кругозором и богатым словарным запасом. Но есть и некоторые нюансы, которых мы просто не замечаем ввиду разных причин. Мы собрали шесть самых распространённых ошибок в речи, и знакомство с ними поможет вам стать лучше и продуктивнее в работе с клиентами.

Минфин грозит недобросовестным работодателям ужесточением наказания и даже уже опубликовал законопроект на портале regulation.gov.ru.

Министр финансов Антон Силуанов оценил теневой сектор российской экономики в 15−20% от ВВП, а налоговые потери бюджета – примерно в 3 трлн руб. Сейчас работодателю, не перечислившему в бюджет НДФЛ, грозит штраф в 20% от суммы налога, а за неуплату более 10% налогов «в личных интересах» светит и вовсе – уголовная ответственность, – пишет Ведомости.ру

Жизнь – череда успехов и промахов. Но некоторые из нас сдаются, потерпев неудачу, и плывут по течению. Другие же, наоборот, снова и снова пытаются поднять паруса и сквозь невзгоды двигаться к своей цели.

Победив однажды, мы ищем новые пути, ставим более высокие цели и снова стремимся их достичь. Каждая победа делает нас более уверенными и сильными.

Но если нам не везёт, то мы смотрим на победителей с некоторой завистью и думаем, что победа у них в крови, что они уже родились победителями. На самом деле, любой человек, не погрязший в своей лени, может стать победителем. Это может потребовать определённых усилий и жертв, но в конечном итоге победитель получает всё. Как стать победителем?

Социологи изучили «зарплатный» вопрос, опросив сотрудников самых разных компаний. И выяснили они интересную вещь: практически каждый третий соискатель готов смириться с понижением зарплаты, если при этом рабочее место останется за ним или его гарантированно трудоустроят на новую должность.

Любопытно, не так ли? Дальше – больше. Сотрудники из HeadHunter (те самые социологи) разработали индекс самочувствия сотрудников.

В его состав вошли пять основных параметров: оценка респондентами стабильности своего положения в компании (ощущают ли угрозу увольнения), сложность поиска новой работы, критичность поиска работы (насколько от этого зависит материальное положение семьи респондента), гибкость и возможность снизить зарплатные амбиции, шансы в поиске работы в ближайшей перспективе.

Вести бизнес – дело вам не абы какое. Это занятие серьёзное, требующее от человека целеустремлённости и умения мыслить неожиданно.

Зачем это нужно? Например, чтобы повысить продажи и привлечь новых клиентов. Без этого бизнес не будет бизнесом. Иногда результата креативного мышления сразу и не дождёшься, и люди опускают руки. Но зря, как показывает практика!

Почитайте сами – и возьмите на заметку, а возможно – предложите что-то своё в комментариях.