Онлайн-работа – на Новый год!

В преддверии Нового года исследовательская компания Harris Interactive спросила американцев, что они хотели бы получить от компании-работодателя на Новый год. Выяснилось: 14% хотят получить в подарок возможность работать удаленно!

Что еще хотят жители США? Мировой кризис в самом разгаре, поэтому неудивительно, что 72% респондентов выбрали в качестве желаемого новогоднего подарка от работодателя премию наличкой, 62% – повышение зарплаты, а 32% – более высокие отпускные. Мы не удивлены, что аж 14% респондентов просят у Санта-Клауса не сиюминутных радостей, а радикального изменения образа жизни – возможности работать из дома! Ну, американцам мы помочь пока не можем, зато россиянам в этом плане куда легче – у них есть Workle. Кстати, сегодня не простой, а очень даже знаменательный день для всех американцев, работающих дистанционно, – ровно год назад президент США Барак Обама подписал Закон о развитии дистанционной занятости.  И молодец! Мы тоже движемся к этому. Источник: Лига.Бизнес

Как отдалиться от босса?

Мы следим за новостями мира онлайн-работы и бережно собираем самые интересные идеи, чтобы вы могли воплотить их в жизнь. Предлагаем вашему вниманию несколько полезных советов о том, как вырваться из рамок офисной жизни.

 

Почему начальник может быть против вашей работы из дома?

Соблюдай дистанцию!

Ура! В 2012 году в Трудовой кодекс обещают внести поправку о дистанционном трудоустройстве. Мы ужасно рады, что правительство обратило внимание на удалённую работу. Ждем, скрестили пальчики:))

Источник: «КоммерсантЪ»

Эффективность онлайн-работы доказана научно

Ученые из Стэнфордского университета доказали пользу работы через Интернет!

Первое в мире масштабное исследование подобной проблематики было проведено с соблюдением всех необходимых научных требований. Эффективность удаленной работы изучалась и ранее, но не столь тщательно, отмечает блог Surprising Science.



В исследовании, длившемся несколько недель, приняли участие 508 сотрудников одного из крупнейших в Китае туристических агентств с общим штатом в 12 000 человек. Их разделили на 2 группы: одни ежедневно приходили на работу в офис, другие же работали удаленно, имея дома адекватные условия для выполнения своих служебных обязанностей (ученые особенно строго контролировали этот факт).

Мониторинг показал, что работавшие из дома смогли сделать для компании больше, чем те, кто ежедневно ездил в офис. Они приняли больше звонков от клиентов, проработали больше часов и в целом были несколько более продуктивны. Помимо этого, они чувствовали себя счастливее и гораздо реже увольнялись.

Источник: Vesti.ru

P.S.: Мы всегда были уверены в эффективности удаленной работы. Как-никак, домашняя обстановка настраивает на позитивный лад, а отсутствие графиков и планов продаж, дедлайнов и прочих атрибутов офисной жизни делает работу еще приятнее. Стремясь сделать жизнь людей счастливее, наша команда создала Workle и теперь развивает его день ото дня. Используйте все возможности Workle, и ваша успешная онлайн-карьера не заставит себя ждать!
 

Представьте, что Вы объявили своим близким о решении заняться онлайн-работой. Возможно, после такого заявления они начнут считать, что Вы лентяй и просто-напросто отлыниваете от «нормального” труда. Однако онлайн-работу вполне можно назвать „серьёзным” видом деятельности. И дело не в каких-либо особенных условиях труда, перегрузках, переработках или стрессе. Самое сложное в E-work – самоорганизация.

 

 

 

Я на Workle уже 3 месяца, практически с самого старта проекта. Попал случайно, но не пожалел – работа пошла (пускай и не сразу) и уже сейчас мои доходы меня радуют. Однако прежде чем заработал первый рубль, я столкнулся со страхами, которые мешали успешной карьере. Слава Богу, справился и сейчас  хочу поделиться этим опытом.  

Давайте признаемся – работать онлайн страшно. Когда ежемесячный поток зарплат прекращается, мы чувствуем себя в одном шаге от банкротства. А мысль, что  свой график придётся строить самостоятельно и вовсе вводит в ступор.

Нужно быть достаточно храбрым, чтобы начать онлайн-карьеру. И если вашей храбрости нужна подпитка, воспользуйтесь моими советами:
 

1. Держите себя в руках.

В процессе работы на Workle, я придумал для себя один простой трюк:  определите свой самый страшный страх, связанный с онлайн работой, и представьте что это случится.

К примеру, вы боитесь общаться с потенциальными клиентами. Чтосамоестрашноеможетпроизойти? Потенциальный клиент откажет, мол, ему не интересны ваши услуги. Что дальше? Он может рассказать о вашей навязчивости всем своим друзьям, они – своим друзьям, и т. п., и вы никогда не сможете найти настоящего клиента. Что случится? Вынесможетезаплатитьпосчётамзакоммунальныеуслуги. Адальше? Ну, выпотеряетесвойдом. Ичтопотом? Выумрётебездомнымиводиночестве.

А теперь спросите себя: какой шанс, что вы умрёте бездомным и в одиночестве из-за отказа одного клиента? Вы правы: этот шанс ооочень невелик.  

Подобный приём может быть очень полезным, чтобы понять, насколько глупыми и мелочными бывают наши страхи.
 

В течение последних нескольких лет Интернет значительно расширил свои возможности. Сегодня с его помощью можно решить практически любые задачи: от поиска второй половинки и чтения новостей до получения образования и работы. Эта статья посвящена как раз последнему пункту этого списка – онлайн-работе, или, как говорят в Cети, E-work. E-work – это работа, доступная для самых широких масс населения. Она использует главные достоинства Интернета (быструю связь, повсеместную доступность и уникальную многозадачность), превращая их совокупность в идеальное рабочее место – настоящий онлайн-офис.

Что привело к появлению E-work?

Первый кирпич в фундамент E-work был заложен вместе с появлением E-mail (систем электронной почты) и E-search (поисковых систем). Возможность практически мгновенно передавать сообщения и получать необходимую информацию «из одного» источника дала начало новой эре в развитии Интернета, открыв дорогу новым идеям. Одной из таких идей стало появление E-learning – систем дистанционного обучения, позволяющих получать дополнительные знания и навыки, не выходя из дома. На сегодняшний день существуют миллионы сайтов данной направленности (энциклопедии, видеокурсы и т. п.).

Представьте свою обычную рабочую неделю со всеми её проблемами и успехами. Как часто вам приходилось задерживаться ради «очень важного проекта”? Или вставать с утра пораньше, чтобы успеть к внеплановому совещанию? Всё это кажется незначительными – всего полчаса или час, которые никто не считает. Но через год эти „полчаса или час” станут днями и месяцами, которые вы могли бы провести с семьёй, друзьями или хотя бы просто выспаться.

Рано или поздно, перед каждым офисным сотрудником встаёт вопрос: жизнь или карьера? И, к сожалению, современное общество всё чаще делает выбор в пользу второго.