Удаленная работа вскоре будет легализована

Удаленная работа вскоре станет официальным аналогом обычному, «офисному» трудоустройству. И все это благодаря тому, что Госдума собирается узаконить трудовые договоры с удаленными сотрудниками. Законопроект, по сути, призван легализовать уже распространенную практику работы дистанционно, пишет «Взгляд».

Согласно документу, удаленный работник сможет предъявлять работодателю документы и заключать трудовой договор в электронном виде с использованием квалифицированной электронной подписи. Сведения о дистанционной работе по желанию работника могут не вноситься в трудовую книжку.

«У нас создается все больше рабочих мест, на которых люди могут работать дистанционно. Это творческие профессии, специальности, связанные с Интернетом, связью, продажами и т. п. Так, многие из этих работников трудятся на основе гражданско-правовых договоров, которые не дают им социальной защищенности: оплаты больничных листов, отпуска, отчислений в ПФР и ФСС и т. д.», – передает слова члена Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаила Тарасенко «Российская газета».

Авторы проекта отмечают, что принятие такого закона позволит сократить издержки работодателя на аренду помещений и организацию рабочих мест, а также сэкономит время, энергию и средства работника.

Согласно исследованию консалтинговой компании Vanson Bourne, 20 процентов российских IT-компаний уже используют труд сотрудников, работающих дистанционно, пишут «Ведомости». Ожидается, что через два года это количество вырастет в четыре раза, а через восемь лет треть служащих в нашей стране уже не будет проводить все время в офисе, говорится в исследовании. К 2020 году за счет внедрения дистанционной работы IT-компании планируют уменьшить размер офисного пространства практически на одну пятую часть.

Законодательная инициатива принадлежит Российскому союзу промышленников и предпринимателей, и пока это единственное предложение РСПП, которое не вызвало споров в комиссии с участием властей, профсоюзов и работодателей. Ранее председатель комитета по труду Андрей Исаев обещал, что закон будет принят до конца текущего года.

Источник: Pravda.ru