Сам себе режиссёр: фрилансеры рассказывают, как уйти из офиса и успешно работать из дома

Фриланс манит. Одни дорожат репутацией свободного художника, других удручает необходимость ежедневно гладить рубашку и краситься для посторонних, в общем-то, людей. Престиж офиса заметно падает, всё чаще сменяясь проектной работой или свободным графиком с установленным дедлайном.

 

Однако такие вроде бы сказочные условия подходят не для всех. Чтобы всё успевать, сидя в халате на кухне или в перебежках между кафе с вайфаем, нужны твёрдость характера и сила воли.

 

T&P поговорили с опытными фрилансерами о том, как прийти к своему идеальному режиму, сохранить мотивацию и работать продуктивно. Основной вывод: сначала всё-таки придётся поработать в офисе.

 

 

Если ты не сделаешь это сегодня, завтра вернёшься к офисной работе и поездкам в метро в девять утра

 

 

 

 

 

 

Анна Борисова, 24 года, пиар-консультант

Консультирует клиентов бьюти-индустрии и шоу-бизнеса. После четырёх лет офисной работы полгода назад перешла на фриланс. В офис больше ни ногой.

 

 

В своей работе я стараюсь не возвращаться к привычному офисному ритму с 17 рабочими часами в день. Это изматывает и не даёт никакой возможности для творчества и вдохновения, а в моей работе, пожалуй, это важнейшая часть. Самый лучший способ спланировать график для меня – расставлять чёткие цели и каждый день вести учёт выполненных дел. Такая привычка появилась ещё в офисе, считаю её важным рабочим инструментом.

 

В первой половине рабочего дня стараюсь решить срочные задачи, назначить встречи и прозвонить нужные мне контакты. В обед чаще всего встречаюсь с коллегами, журналистами или клиентами. Вечер посвящаю планированию завтрашнего дня и себе.

 

Я сохраняю баланс работы и личной жизни. В офисе я испытывала колоссальную нехватку свободы: в передвижении, графике и в собственных мыслях. Сейчас мой рабочий день начинается в 10 утра, заканчивается приблизительно в 16 дня, если нет важных встреч на вечер. Этого времени вполне хватает для решения всех задач и планирования следующего дня.

 

Мне удаётся мотивировать себя следующей установкой: «Если ты не сделаешь это сегодня, завтра вернёшься к офисной работе и поездкам в метро в девять утра». Работает лучше любой материальной компенсации и корпоративных тренингов.

 

С переходом на фриланс мои доходы не сократились. Мне кажется, что это очень индивидуально, но если ты был востребован, будучи офисным сотрудником, проблем с проектами на фрилансе не будет.

 

Фриланс подходит тем, кто точно знает свои возможности и характер. Специалисты, которые самостоятельно вели проекты без тотального контроля со стороны начальства, будут себя комфортно чувствовать в «офисе» на собственной кухне с ноутбуком и телефоном в руках. Тем, у кого слабая самоорганизация, сильная тяга к корпоративной культуре и небольшой опыт, ввязываться рискованно.

 

Залог успешной работы на фрилансе в том, чтобы знать свои сильные и слабые стороны, в умении себя дисциплинировать. Важно осознавать, что работа на фрилансе – такая же работа, только теперь вы в роли начальника и подчинённого одновременно. Советую активно вести социальные сети, ведь никогда не знаешь, откуда появится новый проект, а ещё – посвящать пару часов в день саморазвитию и обучению.

 

 

Когда я ушла из офиса, моя продуктивность выросла в несколько раз

 

 

 

 

 

 

Александра Карлинская, 24 года, менеджер арт-проектов.

Почти три года офисной работы и уже четыре – на фрилансе. В офис вернётся, только если заставят обстоятельства.

 

 

В разное время я занималась продюсированием театральных событий, организацией художественных выставок, переводами, ведением соцсетей научного проекта. Сейчас моя основная деятельность – связи с общественностью.

 

Я долго шла к идеальному для себя распорядку и к тому, чтобы планировать всё самостоятельно. Как ни странно, этому меня научила как раз офисная работа с очень высокой загруженностью.

 

Сейчас мой день начинается с того, что я иду мыть голову. Считаю, что если перестану выглядеть прилично, значит, я уже не справилась. Это такой показатель собранности, необходимый при работе со свободным графиком. Когда тебя никто не контролирует извне, расслабиться может быть очень просто.

 

Однако это чревато потерей качества итогового результата и работой круглые сутки. Я заметила, что на фрилансе у работодателя гораздо выше требования. Поэтому никогда не откладывайте работу на вечер и чётко соблюдайте дедлайны.

 

С самого начала я решила, что буду вставать не позже девяти утра и сразу приводить себя в порядок, как будто собираюсь выйти из дома.

 

Днём обязательно делаю перерыв на обед, а закончить стараюсь не позже восьми-девяти вечера, чтобы осталось время на друзей и семью.

 

Фриланс воспитывает в тебе несколько очень важных качеств: полагаться только на себя, брать ответственность за свои решения и работать на результат. Поэтому, когда я ушла из офиса, моя продуктивность выросла в несколько раз. Сейчас мне хватает времени на всё, в том числе на планирование своего проекта.

 

 

Одно предложение по-любому притянет другое

 

 

 

 

 

 

Нина Беленицкая, 32 года, сценарист

Четыре года проработала на фултайме, в 2008-м ушла на фриланс. Возвращаться к постоянной занятости не планирует.

 

 

Моя профессия подталкивает к фрилансу. В нашей сфере в таком формате существуют практически все. Сценаристы, режиссёры, художники, актёры редко имеют постоянную работу.

 

С фултайма я уволилась ради проекта, где получала вчетверо больше. Через месяц грянул кризис. Проект довольно скоро прикрыли, и я ощутила все прелести своего нового положения. Работы в кризис было мало: приходилось браться даже за то, от чего ещё недавно с фырканьем отказывалась. Но я верю, что работа по одному не ходит, одно предложение по-любому притянет другое.

 

Так и случилось. Через год мне предложили проект, который стал моей визитной карточкой. В моём деле не бывает лишнего опыта, в любом проекте ты чему-то учишься.

 

Представления о фрилансере как о расслабленном хипстере, который просыпается днём и идёт сидеть в кафе с ноутбуком, после чего оказывается на какой-нибудь выставке и далее на модной вечеринке, абсолютно ошибочны. Большая часть моего окружения работает на фрилансе. При этом у всех по 3−5 проектов и очень большая загруженность.

 

Вот в чём наша главная беда – мы берём несколько сложных проектов одновременно, которые должны разойтись по срокам, но они обязательно накладываются один на другой. Ну и, конечно, проклятая творческая жадность. Но, когда ты обожаешь свою профессию, тебя легко увлечь, ты с радостью отдаёшь своё время любимому делу.

 

Мой день строится в зависимости от тех проектов, которые есть на определённый момент. Рабочий день может начинаться в восемь утра и заканчиваться в два ночи. В последнее время стараюсь заниматься спортом. Понемногу, но каждый день, без пропусков.

 

Также важно не отрываться от реальности. Если работа не предполагает встреч и выходов из дома, обязательно придумайте их для себя, иначе можно очень замкнуться и не выбраться обратно. Ещё нельзя позволять себе поздно вставать.

 

Есть небольшой писательский секрет, который мне рассказала очень опытная сценаристка, и он действительно даёт результат. Когда надо сдать большой объём текста и ты не укладываешься в сроки, не стоит сидеть допоздна. Наоборот, надо лечь спать, но встать в 5−6 утра и сесть за работу.

 

Если лето, можно привязать подъём к первым лучам солнца. Короткий сон и ранний подъём удивительно освежают мозг.

 

Если говорить о том, что заставляет работать, когда никто не стоит над душой, то на меня лучше всего действует тот факт, что моя пьеса или сценарий на уровне замысла заинтересовали клёвого режиссёра. Я вообще верю в творческие тандемы. Мы, фрилансеры, выживаем в стаях. Ещё подстегивают амбиции. Когда видишь, как успешны твои друзья и коллеги, это отлично тонизирует.

 

 

Не всегда получается, как хотелось

 

 

 

 

 

 

Михаил Мохрачёв, 27 лет, системный администратор/инженер ОС UNIX

Живёт на Гоа. Четыре года проработал в офисе, более двух лет – на фрилансе. В офис вернётся, если предложат заманчивые условия.

 

 

Работа в офисе для меня не выглядит продуктивной. Чаще всего день занят просиживанием на стуле, а это потеря времени. Фриланс даёт возможность выбирать проекты и не привязывает тебя к месту.

 

Да, это делает вас более самостоятельными при выборе работы и вознаграждения за неё. Но вас не должны пугать такие вещи, как обилие или недостаток заказов, плавающий график и отсутствие стабильной зарплаты.

 

День я чаще всего планирую заранее. Разумеется, не всегда получается, как хотелось бы. Иногда приходится срываться с соседнего пляжа, прыгать на байк и ехать домой за ноутбуком.

 

Я считаю, что продуктивность наращивают заказы: чем больше их у тебя, тем выше продуктивность. Также она повышается в отсутствие напрягающих факторов, что даёт возможность сосредоточиться на работе. Некоторые не могут изо дня в день вставать в шесть утра и ехать на работу, другим надоело работать «на дядю».

 

 

Между тобой и твоим благополучием больше никого нет

 

 

 

 

 

Екатерина Жидкова, 40 лет, дизайнер

Занимается созданием визуальной поддержки клиентов, брендингом. В офисе проработала порядка 10 лет, уже около двух лет работает на фрилансе. В офис возвращаться не планирует.

 

 

Работать над несколькими проектами одновременно не так сложно, как может показаться с непривычки.

 

В каком-то стареньком детском мультике была такая песенка: «Одну ягодку беру, на другую смотрю, третью примечаю, четвёртая мерещится». Считаю, что если держать в уме не более четырёх «ягодок» и правильно распределить их статус, то всё должно получиться. Один проект должен быть в приоритете, второй – с более свободными сроками, третий – в стадии обсуждения, а четвёртый – на стадии оценки. Планирование дольше, чем на неделю, мне ни разу не удалось, принимаю это как специфику моей работы и не заглядываю дальше.

 

Главное отличие от работы в офисе: у тебя есть задание, но как ты его сделаешь – твой собственный выбор. Главный плюс – продуктивное времяпрепровождение. Когда хочешь больше заработать, берёшь больше проектов, а когда – читать, гулять, встречаться с друзьями, отказываешься от некоторых проектов. Если у тебя нет идей, не нужно сидеть у чистого листа, изображая напряжённую работу мысли, можно выключить компьютер и поехать на выставку. А если тебе не нравится проект, ты не обязан работать над ним, и никакой начальник тебя не заставит.

 

Когда любишь то, что делаешь, дополнительной мотивации не требуется.

 

Деньги, похвалы, рекомендации – это просто бонусы, которые идут в дополнение.

 

Трудность в моём случае в том, что между тобой и клиентом нет менеджера, который вежливо объяснит, почему играть со шрифтами мы не будем, а покрасить всё в синенький – плохая идея. Однако это же учит тебя быть спокойным и упрямым, ценить своё время и нервы, которые должны оплачиваться отдельно. Поэтому ты учишься ставить свои условия, увеличивать бюджет, обговаривать и конвертировать творческие вопросы в часы и рубли. Любые трудности – лишь повод научиться ещё чему-нибудь.

 

Я считаю, что фриланс подойдёт хорошим специалистам своего дела, которые в любом случае будут востребованы на рынке. Это возможность определить свою реальную рыночную стоимость, выбрать интересные проекты и самостоятельно регулировать уровень дохода и степень занятости.

 

Также фриланс пойдёт на пользу людям молодым и жадным, но с высокой степенью ответственности. Тем, кто в состоянии получать недостающие знания через Интернет, заниматься самообразованием ради того, чтобы получить серьёзный проект в портфолио и, конечно же, заработать.

 

Главный совет, который я могу дать фрилансерам или тем, кто задумывается об этом: отвечай за всё, что делаешь. Между тобой и твоим благополучием больше никого нет.

 

Источник – Теории и Практики

 

 

Ещё по теме

 

– 5 дельных советов, как работать дома и не превратиться в овощ

 

– 5 правил эффективной работы из дома

 

– 9 принципов удалённой работы по Биллу Мёрфи

 

– Вся правда о минусах удалённой работы

 

– Как работать удалённо и не расслабляться? Откровения сотрудников издательства «МИФ»

 

– Что нужно для плодотворной работы на дому