Над этой проблемой задумалась компания Hogan Assessment Systems и провела собственное исследование, целью которого было выявить, какие качества отличают хороших боссов от плохих.
Ровно тысяча человек – сотрудников различных компаний – приняли участие в опросе, и результаты оказались весьма любопытными.
Высокомерие, к примеру, названо самой раздражающей чертой в начальнике.
Также в Топ-5 попали эмоциональная несдержанность, агрессивность, недоверчивость и манипулирование людьми.
«Проблемные начальники способствуют повышению текучести кадров, а также негативно влияют на здоровье подчинённых», – отмечает директор по маркетингу компании Hogan Assessment Systems Натали Трейси.
В этом же исследовании респонденты отметили и качества хороших боссов: покладистость, спокойность, ответственность, умение вдохновить служащих, тактичность.
Добро пожаловать в мир свободы от начальства, дедлайнов и совещаний! Workle представляет самый удобный способ заработка, по официальным гарантиям ничуть не уступающий обыкновенной работе в офисе.
Вы сами выбираете, чем и когда будете заниматься, а мы предоставляем вам инструменты и доступ к продуктам партнёров.
Опробуйте workle.ru в деле!
Комментарии (3)
плохой начальник – это прям беда!
Пожаловатьсялюди всегда недолюбливают тех, кто выше по положению, хотя бы профессиональному) но я не такой)))))
Пожаловатьсязачастую именно из-за них не хочется идти на работу!
Пожаловаться