По информации Российской газеты, на заседании рабочей группы по разработке Стратегии развития пенсионной системы при Министерстве труда и соцзащиты состоялось первое открытое обсуждение нового подхода к расчёту трудовой пенсии.
Предлагается вернуться к трёхуровневой пенсионной системе и выплачивать:
Тариф пенсионных отчислений предлагается оставить на нынешнем уровне – 22%. Но при этом в 1,4 раза вырастет порог облагаемого заработка. Сейчас он равен 568 000 рублей в год (1,6 среднегодовой зарплаты по стране). Предлагается поднять потолок до 2,3 средних зарплат – чуть больше одного миллиона рублей. При этом с заработков сверх потолка по-прежнему придётся платить по «льготному» тарифу в 10%.
Меняются и условия вхождения в пенсионную систему, или, проще говоря, требования к работнику, дающие ему право на трудовую пенсию по старости.
Во-первых, вводится минимальный страховой стаж 15 лет (сегодня – пять лет). Но не сразу, а постепенно, с 10-летним переходным периодом, чтобы работники перестроились и приспособились к нововведениям.
Во-вторых, устанавливается минимальная сумма взносов, которая должна быть перечислена за работника. Чтобы получить минимальную пенсию, нужно хотя бы 15 лет платить взносы с двух МРОТ, либо 30 лет – с одного МРОТ.
В-третьих, эти условия дадут право и на базовую пенсию, и на страховую. Те, кто не будет обладать правами на трудовую пенсию, смогут оформить социальную начиная с 60 лет (женщины) и 65 (мужчины).
Будет рассчитываться индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).
Формула выглядит следующим образом.
СП — размер страховой пенсии; ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, определяющийся как сумма годовых ИПК за весь страховой стаж, включая нестраховые периоды (уход за ребёнком и т. д.); К возраста СЧ – коэффициент повышения СП при более позднем оформлении пенсии; СПК – стоимость «единичного» (равного единице) пенсионного коэффициента в конкретном году.
ИПК рассчитывается каждый год как соотношение суммы уплаченных пенсионных взносов к максимально возможному их размеру (сумме взносов, уплачиваемых с «потолка»). Кроме того, к ИПК будет применяться дополнительный коэффициент, учитывающий стаж. При стаже 30 лет коэффициент равен 1. За каждый год сверх 30 он будет увеличиваться на 0,1. За «недоработку» – уменьшаться.
К возраста СЧ – надбавка за позднее оформление пенсии. Переработка в год даст бонус 6,6%, два года – 15%, три – 24%. Через 10 лет страховая пенсия вырастет в 2,32 раза.
СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента, будет утверждаться бюджетом ПФР в таком размере, чтобы поступающих взносов хватало на выплаты всем пенсионерам.
Источник: Первый русский пенсионный фонд
Комментарии (2)
Чтобы получить минимальную пенсию, нужно хотя бы 15 лет платить взносы с двух МРОТ, либо 30 лет – с одного МРОТ.——- ЭТО Ж НАДО ОБЪЯСНЯТЬ ЛЮДЯМ, ЧТОБЫ ОНИ НЕ СОГЛАШАЛИСЬ РАБОТАТЬ ЗА ЗАРПЛАТУ МЕНЕЕ ЧЕМ 15 000 РУБ, ЕСЛИ ХОЧЕШЬ ПОЛУЧАТЬ ХОТЯ БЫ МИНИМАЛЬНУЮ ПЕНСИЮ
Пожаловаться«Устанавливается минимальная сумма взносов, которая должна быть перечислена за работника. Чтобы получить минимальную пенсию, нужно хотя бы 15 лет платить взносы с двух МРОТ, либо 30 лет – с одного МРОТ»
ПожаловатьсяЭтож сколько народу без страховой части пенсии останется…
Но базовая и накопительная достанутся даже тем, кто под ценз не проходит (и до 60−65 доживёт)?