Страховая группа «УРАЛСИБ» в рамках корпоративной программы «Сервис равных возможностей» начала реализацию проекта по созданию удалённых рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Первые кандидаты уже прошли обучение и приступили к работе.
В III квартале 2014 года СГ «УРАЛСИБ» внедрила программное обеспечение для удалённого «офиса» и провела цикл семинаров с итоговой аттестацией. Совместно с Фондом «Качество жизни» компания «выпустила» первую группу учащихся по направлению «оператор ввода данных страховых полисов» и предоставила возможность на практике закрепить полученные знания. «Оператор – ценный сотрудник для страховщика. От точности его работы зависит скорость, с которой будет действовать вся компания. Поэтому мы серьёзно подошли к подбору кандидатов. Эта специальность требует собранности, способности быстро усваивать большой объём информации и умения „общаться“ с документами, – прокомментировала руководитель программы по трудоустройству РБОФ „Качество жизни“ Лариса Стасевич. – Я поздравляю всех, кто завершил курс. Для наших подопечных это настоящая победа».
– Мы считаем необходимым создавать условия для реализации потенциала каждого, кто хочет управлять своей жизнью. Успешная профессиональная деятельность – это не просто средства к существованию, но и чувство уверенности в себе и своем завтрашнем дне, – рассказала руководитель департамента по работе с персоналом и корпоративной культуре СГ «УРАЛСИБ» Наталия Леушкина. – Активная социальная позиция – часть корпоративной культуры компании и основа новой концепции бренда «Живи полной жизнью».
До конца года СГ «УРАЛСИБ» и Фонд «Качество жизни» планируют организовать учебные курсы для новых групп. Для реализации программы «Сервис равных возможностей» СГ «УРАЛСИБ» сотрудничает с региональной общественной организацией инвалидов «Перспектива» (г. Москва), Региональным центром по трудоустройству инвалидов (г. Ижевск) и Центром реабилитации для инвалидов (г. Брянск).
Фонд «Качество жизни» основан в 2000 году. Целью его деятельности является содействие в повышении качества жизни населения России в целом и помощи социально незащищённым группам граждан (людям с ограничениями жизнедеятельности, бездомным и безнадзорным детям, другим категориям населения, нуждающимся в социальной и медицинской помощи). Благотворительный фонд «Качество жизни» в течение последних четырёх лет реализует проект по сопровождаемому трудоустройству инвалидов на свободный рынок труда и организации для них специальных рабочих мест в бизнес-компаниях.
Источник: «УРАЛСИБ»
Комментарии (2)
Вот это правильная инициатива – и инвалидам хорошо, и государству!
Пожаловатьсяда, хорошо придумали. и имидж будет хороший, и экономия по налогам, ну и добро, как ни крути)
Пожаловаться