«Ингосстрах» открыл приём заявок на конкурс студенческих работ им. В. И. Щербакова

Начался приём заявок на участие в XVII конкурсе студенческих работ имени В. И. Щербакова, организатором которого выступает «Ингосстрах». Авторы лучших работ по страхованию получат работу в компании и смогут с блеском начать свою карьеру в команде «Ингосстраха».

 

 

Общий призовой фонд конкурса составляет 500 тыс. рублей и включает в себя гранты, а также поощрительные премии победителям и призёрам конкурса. Последний день приёма заявок – 31 октября 2014 года.  

 

К участию в конкурсе приглашаются студенты 2 − 5-х курсов вузов дневной формы обучения. Помимо реферированных дипломных и курсовых работ к рассмотрению также принимаются научные статьи и специально подготовленные работы.  

 

Экспертный совет конкурса, в состав которого входят руководители институтов и кафедр ведущих московских вузов, а также представители менеджмента «Ингосстраха», оценивает работы по следующим критериям: актуальность и практическая направленность темы, самостоятельность проведённого анализа, проявление научного кругозора, логическая последовательность изложения материала, глубина раскрытия темы и грамотность.  

 

Работы можно присылать на электронный адрес darya.jerdeva@ingos.ru или по адресу: 117997, г. Москва, ул. Пятницкая, д.12, стр. 2 с пометкой «В корпоративный университет», тел. +7 (495) 641−41−06. Результаты конкурса и имена победителей будут объявлены в декабре 2014 года.  

 

В прошлом году в конкурсе приняли участие 38 студентов из 30 ведущих вузов Москвы, Петербурга, Самары, Нижнего Новгорода, Саранска и других городов России. Первое место получила студентка Мордовского государственного университета им. Н. П. Огарёва Татьяна Гераськина за работу «Развитие агентского рынка: моноагент или агент, работающий на несколько компаний».  

 

Конкурс был учреждён в честь 50-летия ОСАО «Ингосстрах» в 1997 году, в 2008-м он получил имя Вячеслава Ивановича Щербакова. Конкурс студенческих работ даёт возможность молодым людям проявить себя и получить выгодный карьерный старт в крупной и известной компании.  

 

Для «Ингосстраха» конкурс является инструментом поиска и отбора талантливой молодёжи для пополнения и развития собственной команды специалистов. За время существования конкурса победители и призёры получили 39 грантов и 74 премии, 20 лучших были приняты на работу в компанию, многие из них составляют команду «Ингосстраха» по сей день.  

 

  Источник: «Ингосстрах»