Работодатели всё чаще страхуют своих сотрудников

Полис добровольного медицинского страхования всё чаще становится обязательным приложением к хорошей вакансии.

Среди российских городов Петербург лидирует по количеству предложений ДМС к общему числу вакансий на рынке.

На протяжении всего 2013 года в России доля вакансий, в которых сотруднику предлагали полис добровольного медицинского страхования (ДМС), составляла 10−12%. К январю 2014 года доля таких предложений выросла до 13,7%, то есть в каждой 7-й вакансии работодатель предлагал соискателям ДМС, сообщает портал HeadHunter.

На Москву в 2013 году приходилось порядка 42% от общего количества российских вакансий с упоминанием ДМС. При этом по итогам января 2014 года эта доля снизилась до 37%.

В большинстве регионов доля предложений на рынке труда, в которых в описании вакансии встречается наличие ДМС, постепенно растёт из года в год. Так, например, за пять лет в Москве и Красноярске эта доля выросла более чем в два раза. В Петербурге эта доля изначально была высокая (в 2008 году – 18%, сейчас – 17%).

По итогам 2013 года больше всего предложений работы с ДМС отмечено в Петербурге – 17% от всех вакансий в регионе. Далее расположились Москва (16%), Екатеринбург (13%), Челябинск (13%) и Новосибирск (12%). Меньше всего этот процент – в Казани (5%), Воронеже (6%) и Ростове-на-Дону (6%).

Источник: Деловой Петербург