Он будет представлять собой взнос в фонд соцстрахования по количеству 0,05 процентов. Сейчас проект находится на этапе согласования, поскольку есть поручение президента.
Если законопроект будет принят, то ставки страховых взносов во внебюджетный фонд для российских работодателей подрастёт с нынешних 30 до 30,05 процентов.
В пресс-службе Министерства труда отмечают, что сборами по этому виду страхования займётся Фонд соцстрахования – ФСС. Естественно, что при наступлении страхового случая работники предприятия-банкрота смогут получать долги по своей зарплате в этом фонде.
При этом вице-премьером Ольгой Голодец было отмечено, что сегодня в правительстве уже рассматривается вопрос о защите работников организаций в случае банкротства работодателей.
В России есть такие организации, которые после завершения процесса банкротства и расчёта с контрагентами, тем не менее, оставляют хвост задолженности перед бывшими работниками.
Напомним, что некоторое время назад были приняты законопроекты, изменившие очерёдность долговых обязательств предприятий-банкротов.
На сегодня персонал уже переведён в первую часть расчётов, долги по зарплате отныне будут закрываться в первую очередь по зарплате, однако даже такие меры не снимают проблемы. По мнению вице-премьера, на рынке подобных проблем не должно быть, а решаться они должны системно.
Источник inrevu.ru
Комментарии (2)
был похожий случай, уволили по ликвидации во время декретного отпуска, а компенсацию не выплатили, стаж пропал, надбавки соответственно тоже. в итоге ничего не наработано.
Пожаловатьсянеплохая подстраховочка! но лучше бы ей не пользоваться)
Пожаловаться