Законопроект предусматривает, что сведения о полисе ДМС для иностранных работников, временно пребывающих в России, должны содержаться в трудовом договоре. Соответствующие изменения планируется внести в Трудовой кодекс РФ.
Альтернативой полису ДМС может быть договор работодателя с медицинской организацией о предоставлении иностранному работнику платных медуслуг. Проект закона предусматривает, что полис ДМС или договор с медицинской организацией должны обеспечивать оказание неотложной и экстренной медицинской помощи иностранному работнику.
Если срок действия полиса ДМС или договора с медицинской организацией закончился, то работодатель обязан отстранить иностранца от работы и прекратить трудовой договор при условии, что новые документы не оформлены в течение месяца.
Проект закона 14 ноября был одобрен Правительством России.
Источник: АСН