На первый взгляд, hr-офферы – это что-то сложное. Ведь нужно не только найти кандидатов, но и пройти с каждым из них тернистый путь к трудоустройству.
На первый взгляд, hr-офферы – это что-то сложное. Ведь нужно не только найти кандидатов, но и пройти с каждым из них тернистый путь к трудоустройству.
Однако на Workle Pro есть великолепная четверка офферов, доказывающая обратное. У них есть неоспоримые преимущества, которые значительно упрощают работу пользователей и позволяют быстро получить заслуженные деньги.
Топовые офферы объединяет одно целевое действие – трудоустройство кандидата. Это значит, что он должен не только успешно пройти собеседование, но и начать работать в компании (а в некоторых случаях выполнить минимальный объем работы).
После этого возможно получить денежное вознаграждение от партнера. Также один из плюсов предложений – отсутствие холда.
Холд – это период, когда компания-партнер проверяет качество трафика. Бывает так, что он занимает несколько дней, а то и недель. В случае с офферами, указанными в этой статье, этого можно избежать.
Однако стоит внимательно отнестись ко всем требованиям партнеров. В противном случае денежное вознаграждение не начислится или все заявки будут признаны фродом (оформленными в корыстных целях).
А теперь к делу! Четверка офферов с крутыми возможностями:
Денежное вознаграждение – до 3220 руб.
Минимальные требования к кандидатам.
Начисление выплат производится 3 раза в неделю.
Денежное вознаграждение – до 4830 руб.
Большая потребность в кандидатах в Московской области.
22 вакансии на выбор.
Денежное вознаграждение – до 12 650 руб.
Широкая география найма (РФ и СНГ).
Начисление выплат производится 2 раза в неделю.
Денежное вознаграждение – до 13 800 руб.
Быстрый выход на работу после собеседования.
Начисление выплат производится 3 раза в неделю.
Как видите, каждый партнер предлагает уникальные условия, от которых получают выгоду и кандидаты, и пользователи Workle Pro.
Работайте с офферами по-честному, и хорошие выплаты не заставят себя долго ждать!
Комментарии (2)
Идет набор на обучение в команду тг: @jonysib
ПожаловатьсяПоделитесь лайфхаками, где искать кандидатов?
ПожаловатьсяМожно с кем-нибудь поработать в команде?
Пишите тг:
@c1imbing