Как публиковать объявления о работе

В связи с изменениями ФЗ «О рекламе» у пользователей Workle Pro возникает много вопросов, связанных с маркировкой hr-офферов при размещении объявлений в интернете. Мы подготовили этот материал, чтобы внести ясность и, конечно, перечислить лучшие предложения октября, которые точно стоит взять в работу.

В связи с изменениями ФЗ «О рекламе» у пользователей Workle Pro возникает много вопросов, связанных с маркировкой hr-офферов при размещении объявлений в интернете. Мы подготовили этот материал, чтобы внести ясность и, конечно, перечислить лучшие предложения октября, которые точно стоит взять в работу.

Вакансия – это не реклама

Это объявление, что компания ищет кандидатов для выполнения определенных видов работ, то есть направлено на привлечение сотрудников, а не потребителей. Никакой бренд или товар таким образом не продвигается на рынке, круг лиц, для которых оно создано, ограничен потенциальными соискателями.

Что обычно содержится в объявлении?

• Наименование организации
• Название вакансии/должности
• Условия работы
• Обязанности и задачи
• Требования к кандидатам
• Контактные данные

На такую информацию положения федерального закона «О рекламе» не распространяются, поэтому маркировать ее не требуется.

Исключения из правила

С некоторыми партнерами заключены дополнительные соглашения или добавлены пункты в договор о необходимости маркировки (это обязательное требование партнера для работы с их предложениями). На данный момент речь идет о следующих hr-офферах: 

• Яндекс.Такси 
• Яндекс.Еда
• Такси Maxim
• Бургер Кинг

Ваши преимущества с Workle Pro

В этих предложениях на сайте реализована автоматическая передача данных в ОРД с регистрацией креативов и получения токена для размещения. Инструкция, как получить токен через сайт.

После публикации рекламы Workle Pro сам отчитается по вашим креативам (до 30 числа следующего за месяцем, в котором было размещение). Ничего дополнительно делать не нужно. Кроме того, сайт предоставляет вам этот сервис совершенно бесплатно.

Лучшие предложения 

Теперь вы знаете, что практически весь каталог в «Подборе персонала» не требует маркировки. Поэтому спокойно берем в работу и привлекаем как можно больше кандидатов. Вот несколько предложений с высокой потребностью и отличной оплатой за сделку в зависимости от целевого действия:

Обратите внимание на оффер «Самокат: валидная заявка». У него упрощенное целевое действие и широкая география!

Открыть вакансию