или

Обзор новых офферов в «Подборе персонала»

Автор: Абазалиева Марина 21.06.2022 09:00

Если раньше вы никогда не брались за «Подбор персонала», самое время начать. Или продолжить, если вы покинули этот раздел из-за приостановления ряда популярных офферов. У нас хорошие новости – за последнее время каталог направления пополнился свежими офферами, среди которых старые проверенные и новые перспективные партнеры

 

 

 

Если раньше вы никогда не брались за «Подбор персонала», самое время начать. Или продолжить, если вы покинули этот раздел из-за приостановления ряда популярных офферов. У нас хорошие новости – за последнее время каталог направления пополнился свежими офферами, среди которых старые проверенные и новые перспективные партнеры. 

 

С чем сейчас работать с максимальным выхлопом? 
 
—————————————————————————————————————————————————————————————————————
 
«Перекресток». Трудоустройство
 
 
Абсолютный хит последних недель. У партнера очень большая потребность в сотрудниках из-за постоянной ротации кадров, а в ГЕО – около 100 городов (и это не предел, новые города постоянно добавляются), найм практически не ограничен. Наряду с «Пятерочкой», это один из лучших офферов Workle Pro для заработка – все благодаря массовости и качественной отработке лидов колл-центром партнера. 
 
 

Получить свою часть прибыли

————————————————————————————————————————————————————————————————————

 

Ресторан быстрого питания: повар-кассир. Трудоустройство

 
Этот оффер рискует составить конкуренцию «Перекрестку» по популярности и потребности в персонале. Найм идет по всей России – люди нужны в более чем 100 ресторанов Москвы. Вакансия повара-кассира – довольно распространенная. Кандидатов будет искать легко особенно сейчас, когда флагман рынка российского фастфуда, всем известный «Макдак», пережил жесткий ребрендинг и фактически нас покинул. А невостребованные сотрудники – остались. 
 

Начать массовый подбор

—————————————————————————————————————————————————————————————————————

 

Maraven: укладчик-упаковщик/грузчик/оператор производства. Запись на собеседование

 
Оффер с оплатой за простое целевое действие (запись на собеседование) и минимальными требованиями к лиду – партнер накладывает ограничения только на возраст, даже гражданство кандидата может быть не российским (Беларусь и Казахстан тоже подходят). А это значит – широкие возможности для рекламных кампаний, больший охват аудитории и, как следствие, больший заработок. 
 
 

Генерить лиды

—————————————————————————————————————————————————————————————————————

 
Яндекс.Go: водитель такси.
 
 
Мы не напрасно ждали и он вернулся. Найм таксистов в самый популярный сервис в стране опять на повестке дня – с новыми условиями. За последние месяцы в сфере такси произошли существенные изменения: ряд агрегаторов просто схлопнулись, другие существенно ограничили набор. Но «Яндекс.Go» опять готов нанимать водителей, так что берите оффер в работу, смотрите на конверсию и решайте, бросать ли на него все силы и бюджет, как в старые добрые времена. 
 

Пробовать оффер с новыми условиями

—————————————————————————————————————————————————————————————————————

 
Единая вакансия: водитель-курьер. Трудоустройство
 
 
Оффер – отличная возможность для старта в «Подборе персонала». Это очень простая вакансия с минимумом требований к кандидатам. Данные вашего кандидата уходят сразу в несколько компаний, тем самым шансы его на трудоустройство существенно возрастают – если не возьмут в одном месте, то возьмут в другом. 
 
 

Начать карьеру в «Подборе персонала»

—————————————————————————————————————————————————————————————————————

Хотите узнать обо всех новых офферах направления? 

 

Вам сюда

Комментарии (2)

Дмитрий Пепелов 21 июня 2022, 11:10

Ждём обратно Сбер, Озон, КФС, БК. И новые офферы🦁

Пожаловаться
Марина Абазалиева 21 июня 2022, 15:36

Дмитрий, мы тоже ждем. А чтобы не терять времени в ожидании, рекомендуем поработать с этими офферами.

Пожаловаться