HR-направление год от года набирает популярность. Ведь, когда один экономический кризис сменяет другой, все большее количество людей начинает нуждаться в трудоустройстве. Даже если у вас абсолютно нет опыта в найме, на нашем сайте есть все инструменты для того, чтобы вы могли успешно стартовать в качестве рекрутера, не покидая пределы дома.

 С Workle Pro нанимать легко!

Если вы только решили попробовать себя в найме, то вы попали по адресу, ведь именно на нашем сайте сделать это удобнее и проще всего. На Workle Pro созданы все условия, чтобы зарабатывать в рекрутинге много, быстро и эффективно. Для этого у нас действует целое направление «Подбор персонала». Начать работу можно с нуля, не имея за плечами аналогичного опыта и каких-либо финансовых вложений. Что мы можем предложить фрилансеру, который захотел стать рекрутером?

Возможность работать на дому

Наш сайт дает возможность сделать работу рекрутера удаленной. Это значит, что людям, работающим в профессии «Подбора персонала» на Workle Pro, не приходится вставать по будильнику каждое утро и ехать на встречу с кандидатами в душный офис. Они могут делать это дома, сидя за собственным компьютером, но при этом очень достойно зарабатывать. Лучшие специалисты этой профессии на нашем сайте получают за свой труд шестизначные суммы, и мы очень гордимся этим.
 

Большая и постоянно пополняемая база вакансий

На нашем сайте присутствуют вакансии из самых разных сфер, вот перечень специалистов, которых мы нанимаем:

• Водители;
• Курьеры;
• Продавцы-кассиры;
• Работники склада;
• Сборщики товаров;
• Уборщики;
• Повара;
• Фармацевты;
• И многие другие. Каждого из них вы можете нанимать и получать за это вознаграждение. Мы регулярно мониторим рынок и дополняем базу новыми вакансиями, так что число доступных офферов постоянно растет.

Так выглядит наш каталог

Широкая география офферов (вся Россия и не только)

В вакансиях, представленных на нашем сайте, кандидаты требуются в самые разные города России, а иногда и в страны СНГ. Можно и нужно нанимать кандидатов для нескольких городов сразу, а собеседования с кандидатами проводить удаленно. Хотя иногда они и не требуются – партнер выплачивает вознаграждение всего лишь за анкету кандидата, которая соответствует его условиям.

Как зарабатывать в «Подборе персонала»?

1. Используйте «Ссылку для клиента». Это специальная ссылка, которая находится на страничке каждого спецпредложения. Ее можно размещать в объявлениях, она позволяет откликаться на вакансию даже тем людям, которых вы не знаете лично и которые случайно увидели объявление с вашей ссылкой в интернете.

2. Размещайте объявления. Составьте оригинальный текст объявления, прикрепите к нему ссылку и размещайте в социальных сетях, рабочих группах и других местах интернета, где могут находиться ваши потенциальные клиенты.

3. Настраивайте рекламу. Для наибольших охватов изучите мастерство настройки рекламы и лейте трафик на вакансии, чтобы зарабатывать в «Подборе персонала» по-настоящему крупные суммы.

Больше информации вы можете узнать из наших бесплатных курсов, посвященных «Подбору персонала» на Workle Pro и посмотрев видео:

Пройти бесплатный курс
 

Желаем вам успехов и крупных заработков в «Подборе персонала» на Workle Pro!