Весна наступает – на курьеров спрос возрастает

Время показало, что спрос на курьеров и их зарплата, а также выгода рекрутеров, которые находят работников по этой вакансии, неуклонно растут каждую весну. Этот год не стал исключением, в 2022 впору ждать взлета актуальности курьерских офферов. О том, почему так происходит и как следует подготовиться, читайте прямо сейчас.

Почему все хотят быть курьерами

В последние годы эксперты отмечают постоянный рост популярности вакансий доставки. Он стабильно набирает обороты каждую весну, когда на улице теплеет и работать курьером становится комфортнее. Как нетрудно догадаться, все началось во времена пандемии, но сейчас ситуация изменилась, и многие сотрудники вернулись в офисы, а спрос на курьеров только увеличился. Почему так происходит?

Рост зарплаты в сфере доставки
 

В 13 городах России средняя зарплата курьера превысила среднюю зарплату по любым другим специальностям, поэтому люди охотно идут работать курьерами. Зарплаты растут стабильно каждую весну и очевидно, что этот год не станет исключением:

«Это связано с тем, что предлагаемые зарплаты, например, для курьеров или водителей в России кратно выше тех, что предлагаются за неквалифицированный труд рабочих, – объясняют аналитики HeadHunter. – Разнорабочим в регионах в среднем предлагают заработать 20−30 тысяч рублей, в то время как водителям и курьерам – 30−55 тысяч рублей. При этом условия труда и рабочий график в сфере курьерской доставки более свободный и гибкий, что дает возможность совмещать несколько вариантов занятости».

Например, широкую огласку получила история модели из Новосибирска, которая пошла работать в «Яндекс.Еду», чтобы оплатить установку брекетов.

Модель из Новосибирска Алиса Субботина выбрала работу в «Яндекс.Еде» (источник: NGS)

Повышение зарплат коснулось и столичного региона. По данным ресурса SuperJob на конец 2021 года, некоторые водители, занимающиеся доставкой заказов, в Москве зарабатывают до 200 тыс. рублей в месяц, а оклады пеших курьеров повысились до 100 тыс. рублей.

Что это значит? То, что в курьерскую среду давно начался приток кадров из других специальностей, вакансии доставки будут становиться все более и более популярными. Плюс, партнеры курьерских служб будут увеличивать вознаграждение за найм таких сотрудников для рекрутеров.

Ситуацию усиливает отток мигрантов и демографический кризис поколения 90-х

По данным Росстата, в прошлом году на рынок труда вышла самая малочисленная когорта людей в возрасте 20−24 лет, это около 7 миллионов человек. В диапазоне от 30 до 34 лет было 12,6 миллиона россиян, и количество работников этого возраста будет тоже сокращаться.

Мигранты, которые начали покидать Россию еще в период начала пандемии, сейчас не торопятся возвращаться, а значит, спрос на курьеров еще больше повышается и кадры становятся еще ценнее.

Как правильно распорядиться этой информацией? Как можно скорее начинать работать в новой перспективной сфере, нанимая курьеров и получая за этой свой заслуженный заработок.

Искать курьеров на вакансии Яндекс.Еды

Искать курьеров на вакансии Delivery Club

Искать курьеров на вакансии Самокат
 

Какие вакансии еще окажутся на коне этой весной?

Помимо курьерских вакансий, спросом также будет пользоваться вакансия водителя, на сегодняшний день она находится в топе востребованных, как в Москве, так и в регионах.

Искать водителя в Ситимобил
 

Источник: Российская газета

Чуть менее популярная, но также находящаяся в лидирующих позициях категория «продавцы» требует постоянного притока кадров, так как в стране открываются все новые и новые торговые точки.

Найти сотрудника в Пятерочку

Кроме того, стоит обратить внимание на категорию «младший персонал», на рынке работники этой категории необходимы всегда.

Искать консультанта в Сбер 
 

Возьмите эти топовые вакансии и продвигайте их одновременно с курьерскими. Предлагайте кандидату альтернативу, если он не захочет работать в доставке, может рассмотреть другие варианты.

 

Желаем вам успешной работы в «Подборе персонала» на Workle Pro!