3 ключевых совета для «Подбора персонала»

Настоящий успех в рекрутинге на сайте Workle приходит только вместе с опытом. Но на случай, если ждать вы совсем не любите, в этой публикации мы собрали три ценных совета по рекрутингу на Workle от опытных пользователей сайта. Читайте, принимайте к сведению и начинайте действовать!

Как преуспеть в рекрутинге на Workle?

Александр Блинов, г. Стерлитамак
 

«Новичкам советую разобраться, как правильно составить объявление, чтобы грамотно показать плюсы вакансии, а еще – всегда помогать потенциальному соискателю.

Лучше будет сразу найти куратора, который поможет на начальном этапе, плюс финансы на рекламу. Для старта на Workle однозначно рекомендую профессию „Подбор персонала“.

Максим Курьянов, г. Курган

„Зарабатывать на „простых офферах“ действительно просто, потому что целевое действие, которое необходимо выполнить соискателю на вакансию, является очень незамысловатым, что позволяет его выполнить человеку с любым уровнем грамотности и интеллекта.
 

Лично я беру в работу простые массовые вакансии от „Пятерочки“ и „Перекрестка“ с обширной географией найма. Связано это с тем, что в регионах России ситуация с работой очень плачевная и люди, проживающие там, с гораздо большей активностью и энтузиазмом откликаются на публикуемые вакансии, нежели, допустим, жители Москвы и МО, а также Санкт-Петербурга и ЛО. При этом соискателей я ищу и нахожу только с помощью площадки „Авито“.

Ульяна Оголь, г. Москва

„Самый простой и очевидный способ найти клиентов – рассказать о вакансии знакомым, коллегам, друзьям, родственникам. Сюда относятся уведомления в мессенджере, посты во „Вконтакте“ или другой социальной сети.

Главное в работе – не пытаться изобрести велосипед. Помните, что все процессы давно отлажены и не стесняйтесь обращаться за помощью или советом к наставникам и коллегам. Вообще это желательно постоянно делать в первое время, чтобы избежать ошибок: чем больше знаний получишь о том, чем занимаешься, тем комфортнее будет потом в работе“.

Оформить заявки на вакансии Подбора

 

Видеоинтервью 

Желаем всем успехов на Workle!