Общие годовые расходы на новый вид соцстрахования прогнозируются в сумме 3,28 миллиарда рублей.
Свою инициативу Минтруда объясняет тем, что на практике действующий закон о банкротстве не обеспечивает полноценной защиты интересов работников должника-работодателя. Как правило, по завершении конкурсного производства задолженность его остаётся непогашенной.
Законопроект призван защитить работников от утраты причитающейся им зарплаты при недостаточности имущества работодателя-банкрота. Страховщиком будет выступать Фонд социального страхования РФ. По замыслу разработчиков, закон должен заработать в 2014 году.
Источник: АСН
Комментарии (3)
Приятная новость!
ПожаловатьсяОлеся, я думаю несомненно это повлечет за собой уплату дополнительных взносов! Только вот механизм выплаты задолженности перед работниками не сильно ускорится.
ПожаловатьсяНеплохо, только не все организации официально проходят процедуру банкротства, большинство предпочитают потихоньку продать свою фирму и «концы в воду».
ПожаловатьсяИнтересно, повлечет ли это уплату дополнительных взносов работодателями?