Психологами традиционно девиантное поведение рассматривается как риск, связанный с расстройствами психики, такими как маниакально-депрессивный психоз или злоупотребление наркотиками. Но его также можно рассматривать как адаптированный тип рискованного импульсивного поведения, помогающего людям максимально использовать свои возможности в условиях стресса.
Такая информация содержится в докладе Нацбюро экономических исследований США, которые подтверждают давно устоявшееся мнение о том, что «плохие парни» часто становятся хорошими предпринимателями.
Исследование Росса Левина из Калифорнийского университета и Йона Рубинштейна из Лондонской школы экономики продемонстрировало, что люди, которые управляют собственным бизнесом, существенно отличаются от работающих на найму.
В обследовании участвовали 12 686 добровольцев, родившихся в период с 1957 по 1964 год. Оказалось, что предприниматели, которые в среднем зарабатывают на 48% больше, чем менеджеры, работающие в той же отрасли на зарплате, получили лучшее образование и с большей долей вероятности воспитывались в состоятельных полных семьях, чем наёмные работники.
Кроме того, оказалось, что люди, которые имеют собственный бизнес, в детстве получали, как правило, более высокие оценки и демонстрировали в тестах высокие умственные способности и высокую самооценку. Они проявляли лидерские качества уже в подростковом возрасте и также были склонны к более незаконным, агрессивным и рискованным видам деятельности.
Исследователи использовали результаты научной работы, которая была проведена в 2012 году специалистами Кембриджского университета, которые заключили, что предприниматели чаще, чем наёмные менеджеры, принимают рискованные решения. Кроме этого, они более импульсивны и проявляют большую гибкость мышления.
Владельцы собственного бизнеса гораздо чаще ставят на кон финансовые средства, репутацию, чувство собственного достоинства и даже семью в надежде получить большую прибыль. При этом тяжёлая работа и ненормированный график, высокие риски потер и постоянный стресс не могут превысить радости работы на себя.
Источник: Asks
Комментарии (1)
девиантное поведение, когда оно созидательное – всегда на пользу)
Пожаловаться