Войти или

Готовый сценарий: заработок в рекрутинге

Автор: Ширшова Клементина 25.07.2022 09:00

Вы уже пробовали свои силы в «Подборе персонала», но первые попытки не увенчались успехом? Или, может, вы хотите освоить это направление, но не знаете, с чего начать? Смело берите в работу оффер «Пятерочка: валидная заявка» – один из лучших для старта по простой причине: магазины партнера открываются каждый день, поэтому потребность в сотрудниках бесконечна.

• простые критерии валидности заявки на кандидата (всего 2 пункта: возраст -20−45 лет и гражданство РФ) – под них подходит довольно много людей;

• широкая география найма – сотни городов по всей России;

• высокая конверсия из заявки в оплату – 25 %;

• бонусы за объемы – чем больше заявок, тем выше оплата за лид плюс вознаграждение за объемы.

Получить лид для «Пятерочки» довольно просто, несмотря на то, что объявления о найме персонала в эту сеть висят на каждом углу, также их немало на всех возможных сайтах по поиску работы и барахолках. Но кандидатов хватает на всех, оффер в топе – с него можно начать и получить первые сделки, а заодно – обкатать свои навыки в интернет-маркетинге. Дело за главным – обеспечить стабильный поток заявок. Рассказываем как.

Подготовка

1. Ознакомьтесь с ограничениями, которые накладывает партнер на размещение рекламы. Они находятся на вкладках «Описание» (раздел «Правила размещения») и «Типы трафика». Например, нельзя использовать название бренда «Пятерочка» на Avito.ru.

2. Потенциальные кандидаты на вакансии «Пятерочки» чаще всего ищут работу в соцсетях, на hr-сайтах и досках объявлений – популярных («Авито», «Юла», irr.ru) и локальных (городских, районных, областных).

Рекламное объявление

Для hr-сайтов и барахолок нужно сделать полноценное объявление о найме персонала:

1. Составьте 2−3 варианта текста, взяв согласованные с партнером шаблоны вакансий из вкладки «Как искать кандидатов» и баннеры из «Описания» (раздел «Правила размещения»).

Выглядит так

Присоединяйтесь к команде лидера продуктового ритейла России!

Сотрудникам гарантированы:

• официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня;

• оплата отпусков и больничных;

• гибкий график, возможность подработки;

• работа рядом с домом;

• скидки в магазинах сети;

• обучение, карьерный рост;

• ежемесячные надбавки и премии.

Ваши задачи:

• обслуживание покупателей в торговом зале и на кассе;

• выкладка товара;

• контроль сроков годности продуктов;

• проверка наличия и соответствия ценников.

Заполняйте анкету по ссылке (ваша партнерская ссылка).*

* Важно! В конце каждого объявления обязательно вставляйте свою партнерскую ссылку (кнопка «Ссылка для клиента» на странице оффера) для того, чтобы кандидат перешел по ней, заполнил анкету, и вы получили вознаграждение за лид.

3. Постите вакансию на всех ресурсах, которые сможете найти.

4. Для экономии времени можете воспользоваться услугами массового размещения вакансий агрегатора работа-вакансии.рф. Это платно, но для начала можно выбрать экономичный тариф.

Для социальных сетей достаточно короткого текста-призыва с вашей партнерской ссылкой на оформление анкеты кандидата, дополненной согласованным с партнером баннером. Например: «Работа в крупной продуктовой сети рядом с домом: социальный пакет, регулярные выплаты и карьерный рост. Заполнить анкету по ссылке (ваша партнерская ссылка).»

Выбор площадок

Самое главное – где постить? У оффера «Пятерочки» ГЕО найма – вся Россия. Но это – сотни площадок с вакансиями и барахолок, тысячи групп в социальных сетях. Есть, где развернуться, но можно потеряться в количестве и разнообразии. У популярных ресурсов – hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, zarplata.ru, «Авито», «Юлы» – большая аудитория и жесткая конкуренция среди рекрутеров, а также самые высокие расценки на размещение. У «работных» сообществ соцсетей, которые ищутся по ключевым словам «работа в городе», «вакансии города», «ищу работу в городе», схожая ситуация.

Объять необъятное все равно не получится, но с чего-то начинать нужно. Если у вас мало опыта и сильно ограниченный бюджет, используйте неочевидные каналы поиска кандидатов.

Стратегия №1:

• Выберите несколько крупных городов из ГЕО найма;

• В «Пятерочку» постоянно нужны продавцы-кассиры, на эту позицию чаще откликаются женщины, поэтому сосредоточьтесь на постинге в женских открытых сообществах конкретных городов: «мамочки города», «подработка для мам город», «работа/подработка для женщин город», «между нами девочками город», «женские секреты город».

Пример поиска женских сообществ Екатеринбурга

Стратегия №2:

• Выберите еще несколько крупных городов из ГЕО найма – например, ближайшие к вам;

• На вакансии сборщиков заказов, операторов склада и кладовщиков чаще откликаются мужчины. Кандидатов можно найти среди студентов последних курсов или заочников – для них это отличный вариант подработать. Давайте объявления в открытых студенческих сообществах конкретных университетов: «студенты название университета/города», «студенческая жизнь университета/города» и т.д.

Пример поиска студенческих сообществ в ВК

*Перед тем, как давать объявления в женские и студенческие сообщества, ознакомьтесь с правилами пабликов и напишите администраторам при необходимости. Если будете молча спамить вакансии, вас могут заблокировать.

Стратегия №3.

• Найдите локальные доски объявлений нескольких городов из ГЕО найма – обычно размещение на них бесплатное, а местные жители часто просматривают вакансии именно там.

• Составьте список барахолок, чтобы не запутаться, и размещайте вакансию на каждой, постепенно расширяя географию.

Постепенно вы поймете, какие площадки вам нужны, какой рекламный текст лучше работает на привлечение кандидатов и придумаете свои собственные лайфхаки, которые будут приносить вам валидные заявки. Сначала все идет трудно и медленно, зато потом – почти в автоматическом режиме. При должном упорстве все получится довольно быстро, а мы желаем вами стабильного трафика и высоких доходов.

Начать работу с оффером