«Пробуйте, приобретайте живой опыт», – Елена, г. Воронеж

Пришло время новой истории успеха! О своем пути в профессии «Подбор персонала», ошибках начинающих пользователей и страхе как мотивации подробно рассказывает Елена, г. Воронеж.

W: Елена, как вы узнали о сайте Workle и решились работать удаленно?

Е: Мою историю знакомства с сайтом Workle можно назвать даже романтичной – я узнала о нем от своего молодого человека, именно он рассказал и показал мне, как можно здесь зарабатывать. Так начался мой путь удаленной работы!

W: Сложно ли было осуществить первую сделку по вакансии «Яндекс.Такси»? Расскажите, как это было?

Е: Первая сделка, разумеется, далась непросто. Нужно было разобраться в системе – как работать, что делать. Но для этого существует «Обучение» на Workle, я прошла его и дело пошло на лад.

W: Где вы обычно ищете потенциальных соискателей, как сделать этот поиск быстрее и результативнее?

Е: Обычно поиск я осуществляю там же, где зарабатываю – в интернете. Советую больше вкладываться, уделять время работе, рекламе, звонкам, тогда обязательно будет результат. 
 

W: Какие ошибки может совершить рекрутер «Подбора персонала», который приходит в профессию?

Е: Давать рекламу там, где нет целевой аудитории. Например, не в тех группах социальных сетей, на сайтах, которые отличаются по тематике. Не тратьте свое драгоценное время на бесполезные усилия, всегда анализируйте, куда и на кого вы их направляете.

W:  Что бы вы посоветовали нашим новичкам? Стоит ли вообще начинать, если нет опыта/знаний/времени/денег?

Е: Пробуйте, приобретайте живой опыт. Это можно делать даже в том случае, если у вас нет знаний о сайте. Но, конечно, не стоит оставаться на том же уровне неведения: обязательно изучайте курсы и видеоуроки.

W: Говорят, что общаться с водителями – особое искусство. :) Это правда?
 

Е: Разумеется. Общаться с людьми – это всегда искусство.

W: У нас есть не только вакансии «Водитель Яндекс.Такси», но и международные вакансии «Яндекс.Такси Казахстан» и «Яндекс.Такси Узбекистан». Работали ли вы в этих вакансиях и считаете ли их выгодными?

Е: Да, у них просто огромный потенциал! Я пока не успела в них поработать, но, безусловно, планирую.
 

W: Вы на сайте всего 3 месяца, а уже такие результаты. Не боитесь высокой конкуренции в профессии?
 

E: Я считаю, что бояться конкуренции нужно всегда. Такой страх отлично мотивирует к тому, чтобы улучшать ваши результаты в профессии.
 

W: Многие не видят обратной стороны успеха и больших доходов, какая она у вас?
 

Е: Она заключается только в том, что я очень-очень много работаю. Но все равно, насколько это возможно, стараюсь успевать уделять время близким.
 

W: Какой оффер еще привлекает внимание и вы рассматриваете работу с ним в будущем?

Е: Мое внимание привлекают другие профессии: «Банковское дело», «Страхование»… Когда наработаюсь в «Подборе персонала», обязательно попробую себя в них!