Общественная палата рассмотрела вопрос о развитии дистанционной занятости в России: 28 февраля 2012 года при содействии Агентства стратегических инициатив и представителей бизнеса прошел круглый стол «Официальное дистанционное трудоустройство: новые возможности». Результатом круглого стола стала подготовка меморандума для президента РФ.
Модератором круглого стола выступил Владимир Яблонский – директор направления «Социальные проекты» Агентства стратегических инициатив. В рамках заседания были подняты вопросы об организации удаленной работы, нормативно-правовом регулировании, перспективах развития дистанционной занятости и ее значении в масштабах страны.
В дискуссии приняли участие представители Минздравсоцразвития, Мосгордумы, Агентства стратегических инициатив, профсоюзов, а также представители бизнеса, заинтересованные в привлечении персонала, работающего в режиме удаленной занятости.
Туристический бизнес максимально заинтересован в постоянном привлечении нового персонала, расширение агентской сети, и конечно квалифицированном обучении новичков. Здесь, на помощь компаниям приходит Workle, резидент иннограда «Сколково», представивший свою программу развития дистанционной занятости.
Workle предлагает технологическое решение, позволяющее всем заинтересованным в онлайн-работе гражданам РФ выбрать одну из представленных на сайте профессий, пройти онлайн-обучение и приступить к работе. При этом компании-партнеры Workle платят за совершенные пользователями операции по привлечению клиентов и отправке заявок на услуги и продукты этих компаний.
В настоящее время, приоритетным направлением Workle является развитие профессии туристического агента. На сайте создан интерактивный онлайн-офис содержащий в себе все необходимые инструменты для удаленной работы, а партнерская сеть включает крупнейших игроков туристического рынка.
В своем докладе генеральный директор и основатель Workle Владимир Горбунов выступил инициатором правовых преобразований для создания электронной трудовой книжки как системы учета дистанционного трудоустройства и гаранта легальной и защищенной работы, как для работника таки для работодателя.
Ключевым вопросом стала нормативно-правовая база организации дистанционного трудоустройства, введение в трудовые отношения возможности использования электронной подписи. Уже сейчас Workle предоставляет своим пользователям гарантии по уплате налогов, обеспечению отчислений в Пенсионный фонд, своевременным выплатам за совершенную работу, а так же возможно запросить справку 2-НДФЛ.
В ходе дискуссии, представители бизнеса выразили обеспокоенность вопросом защищённости клиентской базы и персональных данных, а так же обсуждались проблемы развития региональных рынков. При этом, компании подчеркивали перспективность проекта и радели за законодательные инновации обсуждаемые за круглым столом.
По итогам круглого стола сформировано письмо-обращение к Правительству РФ, которое будет направлено 6 марта 2012, с просьбой о содействии в развитии удаленных форм трудоустройства и внесения необходимых поправок в законодательство.